
Начни карьеру со вкусом ярких достижений
Программа для увлечённых новичков
Это будет насыщенный год

Добро пожаловать

Полное погружение

Не теряем темп

Запустишь собственный проект

Останемся на связи
Твои бонусы в команде
Выбирай своё направление
Маркетинг

Информационные технологии

Логистика

Развитие сотрудников

Прогнозирование и аналитика

Финансы

Продажи

Юриспруденция

Управление качеством

Инжиниринг

Собери своё карьерное бинго
Если получилось комбо — мы ждём твоё резюме.
Твой путь от заявки до оффера
Как подготовить сильное резюме?
Прием заявок
Как подготовиться к бизнес-тестированию?
Проверка бизнес-мышления
Как подготовиться к встрече с рекрутером?
Встреча с командой по привлечению талантов
Как подготовиться к интервью с руководителем и HR BP?
Бизнес-интервью
Как подготовиться к ассессмент‑центру?
Go в офис
Как подготовиться к интервью?
Финальное интервью с руководителем направления
Готовься получать поздравления!
Оффер
Старт программы
Познакомься с теми, кто уже в команде

Катерина
GO Добрый — это про реальные задачи и настоящее погружение в бизнес. В рамках программы я занимаюсь центролайнингом процесса маркировки продукции и внедрением подходов бережливого производства — то есть работаю с тем, что напрямую влияет на эффективность линии и качество продукта.

Адель
Я присоединилась к команде в октябре и с первых дней погрузилась в настоящую работу: участвую в выборе новой CRM-платформы, общаюсь с вендорами и интеграторами, а ещё организую и анализирую корпоративные опросы между отделами, чтобы улучшать взаимодействие внутри компании.

Данила
В рамках программы я выполняю функции финансового бизнес-партнёра: рассчитываю P&L по кейсам, оцениваю финансовую целесообразность и риски, активно взаимодействую с коммерческой командой, чтобы находить взаимовыгодные решения для клиентов.
GO Добрый — это про реальные задачи и настоящее погружение в бизнес. В рамках программы я занимаюсь центролайнингом процесса маркировки продукции и внедрением подходов бережливого производства — то есть работаю с тем, что напрямую влияет на эффективность линии и качество продукта.
Больше всего меня впечатлило, насколько сложный и выверенный путь проходит напиток, прежде чем оказаться на полке магазина. В программе очень ценно то, что стажёрам помогают увидеть всю цепочку целиком — от создания вкуса до готового продукта. Это сильно расширяет кругозор и учит смотреть на свои задачи системно.
Здесь невероятно поддерживающая среда: всегда найдётся команда или человек, который поможет разобраться, даже если задача кажется сложной или непонятной.
Я присоединилась к команде в октябре и с первых дней погрузилась в настоящую работу: участвую в выборе новой CRM-платформы, общаюсь с вендорами и интеграторами, а ещё организую и анализирую корпоративные опросы между отделами, чтобы улучшать взаимодействие внутри компании.
Лидерская программа насыщена лекциями, воркшопами и экскурсиями — и это не просто теория, а возможность видеть, как крупная FMCG-компания работает в реальном времени.
Самое ценное для меня — общение с коллегами из разных функций: у каждого есть уникальный опыт, которым щедро делятся.
В рамках программы я выполняю функции финансового бизнес-партнёра: рассчитываю P&L по кейсам, оцениваю финансовую целесообразность и риски, активно взаимодействую с коммерческой командой, чтобы находить взаимовыгодные решения для клиентов. Каждый кейс уникален — нет готовых шаблонов, и это даёт огромную свободу для поиска оптимального решения и помогает лучше понимать бизнес в целом.
Для меня самым ценным оказался опыт вовлечения в реальные бизнес-процессы.
Работа с клиентами и внутренними командами развивает системное мышление, формирует навыки анализа и коммуникации и реально готовит к будущему росту.
Q&A
Если я не из Москвы, могу ли я откликнуться?
Да, мы принимаем заявки из всех городов. Главное условие — твоя готовность к самостоятельному переезду. Программа предполагает работу в гибридном формате из нашего московского офиса.
Обрати внимание, что компенсация расходов на релокацию не предусмотрена.
Можно ли совмещать программу с другой работой или учёбой?
Программа рассчитана на полную занятость (40 часов в неделю) и официальное оформление по ТК РФ. Тебя ждёт глубокое погружение в реальные бизнес-процессы и плотный график обучения, поэтому мы рекомендуем полностью сфокусироваться на программе.
Когда со мной свяжутся?
Мы внимательно изучим твою анкету и вернемся к тебе с обратной связью в течение 3 рабочих дней.
Могу ли я откликнуться, если у меня нет опыта работы?
Конечно! Наша программа создана как раз для успешного старта карьеры. Опыт работы не обязателен. При этом участие в кейс-чемпионатах, хакатонах, студенческих проектах и внеучебная активность будет плюсом.
Могу ли я выбрать направление, которое не связано с моим образованием?
Да, профильное образование не всегда обязательно. Мы оцениваем потенциал кандидата комплексно: твои навыки, мотивацию и гибкость мышления. Мы готовы дать тебе возможность проявить себя в новом направлении.
Можно ли подать заявку на несколько направлений?
Да, ты можешь указать несколько приоритетных направлений в анкете. На этапе собеседования мы поможем тебе определиться с основным фокусом, опираясь на твои сильные стороны.
Сколько длится программа?
Программа рассчитана на один год. При этом мы учитываем динамику каждого участника — твоя траектория развития может быть индивидуальной и более быстрой!
Чем программа развития отличается от стажировки?
Стажировка — это твоё знакомство с ролью и компанией. Она длится 3–6 месяцев, позволяет совмещать работу с учёбой на последних курсах и пробовать себя в разных задачах.
Программа развития — это полноценный карьерный лифт для выпускников. Она предполагает полную занятость, работу
над реальными бизнес-проектами и комплексную программу тренингов для твоего быстрого роста.
