Программа развития GoDobry

Начни карьеру со вкусом ярких достижений

Реальные задачи и крутые условия с самого старта. Достигай результатов вместе с брендами, любимыми миллионами, и переходи на новую ступень карьеры.
Оставить заявку

Программа для увлечённых новичков

Твой яркий старт карьеры
У тебя будет поддержка наставника, тренинги 
и неформальные встречи с различными командами — всё для уверенного развития с самого старта
Конкурентная зарплата и ДМС
со стоматологией помогут сконцентрироваться 
на главном
Ты сразу попадёшь в опытную команду 
и погрузишься в реальные задачи
В финале — защита собственного проекта и... настоящий выпускной!

Это будет насыщенный год

Добро пожаловать

Ты познакомишься с руководителем, командой и своим бадди — наставником, который поможет с любыми вопросами.

Полное погружение

Мы проведём для тебя приветственный тренинг, экскурсию на завод и в центр разработок, где создаются вкусы, которые любят миллионы.
С первого дня ты станешь частью команды и начнёшь работать над реальными задачами.

Не теряем темп

Каждый квартал тебя ждут приветственные тренинги. А ещё встречи с нашей командой — хотим точно знать, что у тебя всё получается.
Ну и куда же без неформальных встреч — узнаешь, кто над чем работает и как всё устроено изнутри.

Запустишь собственный проект

Уже через три месяца ты начнёшь работу над собственным проектом с реальной бизнес-задачей. Без поддержки 
не оставим: у тебя будет опытный куратор, система тренингов и регулярные встречи с командой обучения.
В финале — защита проекта перед топ-менеджерами и торжественный выпускной!

Останемся на связи

Наша цель — долгосрочные отношения с лучшими. У каждого участника программы есть шанс остаться в команде и перейти на позицию выше стартовой!

Твои бонусы в команде

ДМС + стоматология с первого дня
Гибрид 3/2 в классном офисе
Гибкое начало рабочего дня
Скидки и бонусы от партнёров 
PrimeZone
Забота о ментальном и физическом
здоровье
Конкурентная зарплата на старте

Выбирай своё направление

Маркетинг

Ты будешь управлять портфелем брендов, реализовывать маркетинговые активации, разрабатывать бренд-стратегии и создавать идеи для новых продуктов.
Почему это круто: ты увидишь, как продукты, над которыми ты работал, появляются на полках магазинов и становятся любимыми у миллионов.

Информационные технологии

Твой фокус — IT-инфраструктура и управление проектами разработки. Ты будешь искать инновационные решения, улучшать системы и следить за их бесперебойной работой.
Почему это круто: ты станешь двигателем бизнеса. Сделаешь так, чтобы все процессы летали, а компания оставалась на технологическом острие.

Логистика

Твоя главная задача — совершенствовать транспортные и складские процессы, чтобы вся цепочка поставок работала эффективно, гибко и без сбоев.
Почему это круто: ты превратишь сложную цепь поставок в отлаженный механизм, который делает доступным наш продукт для каждого клиента.

Развитие сотрудников

Ты будешь развивать сотрудников, создавать эффективные системы обучения и внедрять программы карьерного роста.
Почему это круто: ты поможешь людям раскрыть их потенциал, понимая, что именно талантливые сотрудники — главный драйвер нашего бизнеса.

Прогнозирование
и аналитика

Ты будешь формировать прогнозы и автоматизировать процессы. Твоя работа — это BI-решения и аналитика, которые помогают бизнесу принимать верные решения на основе данных.
Почему это круто: ты превратишь сухие цифры в реальные действия, которые помогут нам достичь амбициозных целей.

Финансы

Тебе предстоит разрабатывать финансовые планы, анализировать прибыльность продуктов и оценивать эффективность инвестиций. 
Почему это круто: в твоих руках будет инструмент управления, который напрямую влияет
на стратегическое развитие компании.

Продажи

Ты будешь работать с ключевыми клиентами в ритейле, e-com или HoReCa. Твои задачи — развитие партнерских связей, формирование стратегии категории и расширение географии присутствия.
Почему это круто: ты станешь лицом бизнеса для наших партнеров и увидишь, как твои решения напрямую влияют на продажи.

Юриспруденция

Ты станешь частью коммерческой юридической службы и будешь участвовать в проектах по защите интеллектуальной собственности, проверке рекламных кампаний и правовому сопровождению сделок.
Почему это круто: ты научишься быть не просто юристом, а бизнес-партнером, который находит баланс между буквой закона и смелыми целями компании.

Управление качеством

Ты будешь контролировать качество продукции на всех этапах — от сырья до готового продукта. Твоя работа — это аудит процессов, соблюдение стандартов и участие в проектах по бережливому производству.
Почему это круто: в твоих руках будет инструмент управления, который напрямую влияет
на стратегическое развитие компании.

Инжиниринг

Ты будешь внедрять проекты по модернизации оборудования и развивать инженерные процессы на производстве.
Почему это круто: ты окажешься в самом сердце нашего производства и обеспечишь бесперебойную работу всех систем.

Собери своё карьерное бинго

Отметь пункты, которые про тебя.
Если получилось комбо — мы ждём твоё резюме.
Выпускник вуза
2023–2026 гг.
Собери карьерное бинго
Уровень Intermediate

и выше
Собери карьерное бинго
Можешь работать в офисе 

(м. Румянцево)
Собери карьерное бинго
Тебе подходит график

40 часов в неделю
Собери карьерное бинго
Умеешь работать

в команде и брать ответственность
Собери карьерное бинго
Хочешь влиять на бизнес-результаты в FMCG
Собери карьерное бинго
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Отклик

Твой путь от заявки до оффера

6 шагов для старта в программе GoDobry

Как подготовить сильное резюме?

Уложи резюме в 1-2 страницы, сделай акцент 
на образовании, навыках, учебных проектах и внеучебной активности (хакатоны, волонтёрство, конференции). Опиши конкретные результаты своих проектов и проверь, чтобы документ был оформлен аккуратно и в едином стиле.
Шаг 1
1 — 21 июня

Прием заявок

Сделай первый шаг — заполни анкету на сайте и отправь резюме.

Как подготовиться к бизнес-тестированию?

Специально готовиться не нужно, но есть несколько советов. Выбери тихое место и время, чтобы тебя никто 
не отвлекал. Внимательно вчитайся в задание, выдели ключевой вопрос и помни: логика твоих рассуждений важнее скорости решения.
Шаг 2
3 — 28 июня

Проверка бизнес-мышления

Пройди Business Reasoning тест  и прояви свои аналитические способности. 

Как подготовиться к встрече с рекрутером?

Подготовь короткий рассказ о себе на 2-3 минуты. Расскажи, где учишься, какой у тебя профессиональный опыт и почему хочешь попасть на программу. Заранее изучи информацию о компании. Отрепетируй рассказ вслух и подбери пару живых примеров из жизни, где ты проявил инициативу или успешно справился со сложной задачей.
Шаг 3
8 июня — 3 июля

Встреча с командой 
по привлечению талантов 

Познакомимся с тобой чуть ближе: обсудим цели, мотивацию и опыт.  

Как подготовиться к интервью
с руководителем и HR BP?

На этом этапе важна конкретика: освежи в памяти базовые термины по своему направлению и будь готов подробнее рассказать о навыках. Подумай, какие задачи тебя вдохновляют, и вспомни проекты, где ты уже применял свои таланты на практике. Заранее подготовь 2-3 вопроса 
для интервьюеров: спроси о команде, задачах на первые месяцы или возможностях для роста в рамках программы. 
Шаг 4
15 — 17 июля

Бизнес-интервью 

Встреча с руководителем и HR BP. Узнай больше о будущих задачах и команде. 

Как подготовиться к ассессмент‑центру? 

На этом этапе мы сможем познакомиться лично в нашем офисе. Тебя объединят в команду с другими кандидатами, чтобы решить кейс — он не потребует специальных знаний, но покажет, как ты работаешь 
в командес людьми, быстро ли вникаешь в задачу, умеешь ли презентовать итоги и следить за таймингом соблюдать сроки. 
Шаг 5
20 — 31 июля

Go в офис 

Реши реальный бизнес-кейс в команде и прочувствуй атмосферу нашего офиса. 

Как подготовиться к интервью?

Подумай, чем тебя вдохновляет именно это направление, и подготовь вопросы о команде, задачах и текущих проектах. Будь готов рассказать о своих достижениях и примерах из жизни, где ты проявлял инициативу или брал на себя ответственность.
Шаг 6
27 июля — 7 августа

Финальное интервью с руководителем направления

Это решающая встреча, на которой ты обсудишь будущую роль и стратегические задачи направления.

Готовься получать поздравления! 

Шаг 7
1 — 14 августа

Оффер 

Самый долгожданный момент отбора — получи приглашение в команду и стань полноправным участником программы! 

Старт программы

Твоя история успеха в GoDobry начинается!

Познакомься с теми, кто уже в команде

Фото Екатерины

Катерина

Выпускница МГУ, менеджер-стажёр направления Производство

GO Добрый — это про реальные задачи 
и настоящее погружение в бизнес. 
В рамках программы я занимаюсь центролайнингом процесса маркировки продукции и внедрением подходов бережливого производства — то есть работаю с тем, что напрямую влияет 
на эффективность линии и качество продукта.

Читать полностью
Фото Адель

Адель

Выпускница НИУ ВШЭ, менеджер-стажёр направления Трансформация бизнеса

Я присоединилась к команде в октябре
и с первых дней погрузилась
в настоящую работу: участвую в выборе новой CRM-платформы, общаюсь 
с вендорами и интеграторами, а ещё организую и анализирую корпоративные опросы между отделами, чтобы улучшать взаимодействие внутри компании.

Читать полностью
Фото Данилы

Данила

Выпускник Финансового университета, менеджер-стажёр направления Финансы

В рамках программы я выполняю функции финансового бизнес-партнёра: рассчитываю P&L по кейсам, оцениваю финансовую целесообразность и риски, активно взаимодействую 
с коммерческой командой, чтобы находить взаимовыгодные решения 
для клиентов.

Читать полностью
Спасибо! Рассмотрим твою заявку и вернёмся с ответом в течение
3 рабочих дней.
Упс! Что-то пошло не так.
Проверь все данные и попробуй ещё раз.
Загрузи резюме меньшего размера, если его вес превышает 10мб.

Q&A

Если я не из Москвы, могу ли я откликнуться?

Открыть шторку

Да, мы принимаем заявки из всех городов. Главное условие — твоя готовность к самостоятельному переезду. Программа предполагает работу в гибридном формате из нашего московского офиса.  

Обрати внимание, что компенсация расходов на релокацию не предусмотрена.

Можно ли совмещать программу с другой работой или учёбой?

Открыть шторку

Программа рассчитана на полную занятость (40 часов в неделю) и официальное оформление по ТК РФ. Тебя ждёт глубокое погружение в реальные бизнес-процессы и плотный график обучения, поэтому мы рекомендуем полностью сфокусироваться на программе.

Когда со мной свяжутся?

Открыть шторку

Мы внимательно изучим твою анкету и вернемся к тебе с обратной связью в течение 3 рабочих дней.

Могу ли я откликнуться, если у меня нет опыта работы? 

Открыть шторку

Конечно! Наша программа создана как раз для успешного старта карьеры. Опыт работы не обязателен. При этом участие 
в кейс-чемпионатах, хакатонах, студенческих проектах и внеучебная активность будет плюсом.

Могу ли я выбрать направление, которое не связано с моим образованием? 

Открыть шторку

Да, профильное образование не всегда обязательно. Мы оцениваем потенциал кандидата комплексно: твои навыки, мотивацию
и гибкость мышления. Мы готовы дать тебе возможность проявить себя в новом направлении.

Можно ли подать заявку на несколько направлений? 

Открыть шторку

Да, ты можешь указать несколько приоритетных направлений в анкете. На этапе собеседования мы поможем тебе определиться
с основным фокусом, опираясь на твои сильные стороны.

Сколько длится программа? 

Открыть шторку

Программа рассчитана на один год. При этом мы учитываем динамику каждого участника — твоя траектория развития может быть индивидуальной и более быстрой! 

Чем программа развития отличается от стажировки? 

Открыть шторку

Стажировка — это твоё знакомство с ролью и компанией. Она длится 3–6 месяцев, позволяет совмещать работу с учёбой на последних курсах и пробовать себя в разных задачах. 

Программа развития — это полноценный карьерный лифт для выпускников. Она предполагает полную занятость, работу 
над реальными бизнес-проектами и комплексную программу тренингов для твоего быстрого роста.